魏玉谨律师代理被上诉人魏某劳动争议案二审，漯河中院驳回上诉人上诉！

　　河南xx建材有限责任公司、魏xx劳动争议二审民事判决书

　　案  由劳动争议案  号（2017）豫11民终2585号

　　河南省漯河市中级人民法院

　　民 事 判 决 书

　　（2017）豫11民终2585号

　　上诉人（原审原告）：河南xx建材有限责任公司，住所地：漯河市xx区xx路。

　　法定代表人：李某某，该公司总经理。

　　委托诉讼代理人：刘x芳，河南xx律师事务所律师。

　　被上诉人（原审被告）：魏xx，男，汉族，19xx年xx月xx日生，住漯河市源汇区。

　　委托诉讼代理人：魏玉瑾，河南汇恒律师事务所律师。

　　委托诉讼代理人：李亚博，河南汇恒律师事务所律师。

　　上诉人河南xx建材有限责任公司（以下简称xx建材公司）因与被上诉人魏xx劳动争议纠纷一案，不服漯河市郾城区人民法院（2017）豫1103民初2850号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年11月17日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人xx建材公司的委托诉讼代理人刘x芳，被上诉人魏xx及其委托诉讼代理人李亚博到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

　　xx建材公司上诉请求：请求二审法院依法撤销原审判决，依法改判认定双方之间不存在事实劳动关系。事实与理由：魏xx是xx建材公司聘请的技术顾问，仅就生产过程中有关的技术问题提供技术指导服务，平时与xx建材公司之间不存在管理和被管理的关系，双方是平等主体之间的雇佣合同关系，并非存在劳动法意义上的劳动关系。魏xx受伤后，xx建材公司为其垫付医疗费的行为，完全是出于道义上的帮助，并不能因此认定双方存在事实劳动关系。综上，请求二审法院查明事实，支持xx建材公司的诉讼请求。

　　魏xx辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，xx建材公司的上诉理由不能成立，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。

　　xx建材公司向一审法院起诉请求：请求撤销（2017）漯郾劳人仲裁字30号仲裁裁决书，依法认定双方之间不存在事实劳动关系。

　　一审法院认定事实：魏xx提供的工装有“xx建材”字样。魏xx提供的光盘及截屏图片显示：魏xx参加xx建材公司的宣传片制作。魏xx提供的2015年11月至2017年5月魏xx的借记卡账户历史明显单显示：从2015年11月开始发放工资，对方户名有漯﹡司、李﹡军。

　　xx建材公司出具的证明显示：我公司魏xx住院缴费单7000元丢失，特此证明。2017年1月24日。

　　魏xx称李东方是漯河市新世纪商品混凝土有限公司和xx建材公司的老板，李某某是李东方的弟弟，其是2010年10月在漯河市新世纪商品混凝土有限公司工作，2015年xx建材公司成立，其2015年12月去xx建材公司。工资说的是按月支付，但实际上xx建材公司发放工资，有时三个月发放一次，有时五个月发放一次。其工资标准为底薪1300元，技术奖800元，安全生产奖300元，组织纪律奖260元，工龄100元，贡献奖500元，生产每方混凝土提成三分。

　　xx建材公司对魏xx提供的工装、光盘及截屏图片、xx建材公司出具的证明真实性均无异议，但xx建材公司认为不能证明双方存在劳动关系，魏xx的借记卡账户历史明细单不能证明是魏xx发放。

　　该案经漯河市郾城区劳动人事争议仲裁委员会裁决：魏xx与xx建材公司自2015年11月1日起存在事实劳动关系。

　　一审法院认为，xx建材公司称魏xx是其聘请的技术顾问，但未提供证据证明，不予采信。魏xx提供的工装、光盘及截屏图片、xx建材公司出具的证明以及2015年11月至2017年5月魏xx的借记卡账户历史明细单能够相互印证，证明魏xx与xx建材公司存在事实劳动关系，根据魏xx陈述其是2015年12月去xx建材公司，一审法院确认魏xx与xx建材公司自2015年12月1日起存在事实劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条规定，判决：一、确认xx建材公司与魏xx自2015年12月起存在事实劳动关系。二、驳回xx建材公司的请求。本案诉讼费10元，由xx建材公司负担。

　　本院二审查明的事实与一审法院认定的事实相同。

　　本院二审的争议焦点为：双方是否存在劳动关系，一审判决结果是否有误。

　　本院认为，xx建材公司对漯河市郾城区劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月14日作出的（2017）漯郾劳人仲裁字30号仲裁裁决书认定双方自2015年11月1日起存在事实劳动关系不服，向一审法院提起本案诉讼，请求一审法院撤销该仲裁仲裁，认定双方之间不存在事实劳动关系，xx建材公司应对其该诉请主张提供相应证据予以证实。xx建材公司主张魏xx是其聘请的技术顾问，但未提供相应证据予以证实，而魏xx提供的工装、光盘、截屏图片、xx建材公司出具的证明以及2015年11月至2017年5月魏xx的借记卡账户历史明细单等证据能够相互印证，证明双方之间存在事实劳动关系，魏xx自2015年12月到xx建材公司工作，一审判决以此确认双方自2015年12月起存在的事实劳动关系，并无不当，本院依法予以维持。综上，xx建材公司上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

　　驳回上诉，维持原判。

　　二审案件受理费10元，由上诉人河南xx建材有限公司负担。

　　本判决为终审判决。

　　审判长

　　石x云

　　审判员

　　李　x

　　审判员

　　吴x光

　　二〇一七年十二月二十二日

　　书记员

　　王x珺